同学们，耗材费用（打包袋、冰块、特殊包装等）本就是跑腿服务不可分割的一部分！它们直接服务于订单需求，保障物品**送达。平台或消费者享受了服务便利，却让收入微薄的兼职学生骑手自掏腰包垫付耗材成本，这合理吗？高温天送冰饮的保温袋、易碎品的加固包装，哪一样不是平台规则或用户要求产生的必要支出？说白了，这是平台在转嫁经营成本，骑手成了被薅羊毛的冤大头。责任主体错位，必须叫停！耗材成本应由平台承担或明确向消费者收取，而非压榨学生劳动力。
耗材成本是跑腿服务的必要支出而非人力附加值。外卖保温箱、冰袋、加固包装等实为保障委托物品品质的直接消耗品，其费用属性与商品本身价格分离。正如快递服务中保价费需寄件人支付，耗材成本应由享受便利的委托方承担。若转嫁骑手，将导致服务者收入被隐性压缩，或诱发为保利润而降低耗材质量的道德风险。明确耗材费用由用户支付，既保障骑手基础收益，又通过成本透明化倒逼服务标准化——用户可依据实际需求选择是否使用高成本耗材，形成市场调节机制。
耗材费用争议本质是平台责任缺位。校园跑腿场景中，文件打印、礼品包装等服务的耗材成本常引发骑手与学生扯皮，根源在于平台规则缺失。你想想看，外卖平台连打包费都能明码标价，校园跑腿却让骑手自掏腰包买A4纸、包装盒，这合理吗？平台抽成20%-30%服务费，却把耗材成本转嫁给日均收入不足百元的兼职骑手，无异于让快递员自己贴钱买快递单。说句实在话，解决方案很清晰**，强制上线耗材清单功能，让学生下单时勾选所需物料类型及数量；第二，建立平台集中采购渠道，通过批量议价降低墨水、气泡膜等易耗品成本；第三，在服务定价中单列耗材费选项，避免费用混入跑腿费引发纠纷。这不仅能**经济纠纷，更能倒逼服务标准化——当耗材使用全程可追溯，谁还会为了一张打印纸扯皮半小时？平台该做的不是当裁判，而是建好基础设施。
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